INTERVIEW
社員インタビュー
INTERVIEW 01
モバイルアプリの仕組み
システム開発本部 モバイルアプリ開発部 K.O / 2022年度新卒入社
- 2022年4月～6月
- 新人研修を受講
- 2022年7月～
- システム開発本部 モバイルアプリ開発部配属 地方銀行アプリの開発プロジェクトにおいて、設計から製造・品質保証までを担当
- 2023年7月～
- 新入社員のOJTトレーナーを担当
SCHEDULE
9:00
スケジュール、タスク確認
9:10
OJT,内部,お客様朝会
11:00
内部やお客様の質問対応、スケジュールなど進捗管理
12:00
お昼休憩
13:00
内部やお客様の質問対応、スケジュールなど進捗管理
16:00
内部、お客様夕会
モバイルアプリの仕組み
私は現在、銀行のお客様が利用するモバイルアプリの新規開発プロジェクトに携わっています。
モバイルアプリの開発に関わることで、普段から多く利用しているモバイルアプリというものがどのように作られているのか、どのような仕組みなのかが分かるようになることに面白味を感じています。
また一部工程のリーダーポジションを経験することができ、自分自身のスキルアップも実感できています。
若手に様々な経験を与えてくれる企業
私は１年目の冬頃から新規案件のプロジェクトに参画し、要件定義段階から携わらせてもらいました。1年ほどかけて受入テストまで携わり、システム開発というものの全体の流れを学ぶことができました。
またその中の一部工程でリーダーポジションを任されることがあり、お客様と直接やり取りをすることや他のメンバーに作業指示をするといった経験も積むことができました。
上流工程から下流工程まで全てを一通り携わることやリーダーポジションを担当するといったことが1,2年目からできる会社は中々無いのではと考えており、とても良い経験になりました。
FUTURE
リボルブ・シスで目指す未来
幅広い知識を持ったエンジニアを目指す
私はまだ実際に開発をした経験が少なく言語知識やシステム開発工程などの知識が少ないため、まずは開発の経験を重ねてシステム開発を進めていく上で必要な専門的知識を増やしていくことを第一の目標として考えています。
そして将来的には蓄積した開発経験、リーダー経験を活かしながら、会社やプロジェクトを幅広い知識からサポート、牽引できるエンジニアとして活躍することを目指していきたいと考えています。
